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作者: 比特浏览器app下载
2024-03-14 05:55:25

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测测喵,只做精品测评。精选当下最流行的测评,根据测评所依据的理论,进行二次创新和融合,提供给有趣,更科学的测评内容。包括MBTI人格职业测评,SCL-90优化之后的心理测评,超有趣、专业的智商测评等等************超准MBTI职业性格测试与分析************测测喵,只做精品测评。精选当下最流行的测评,根据测评所依据的理论,进行二次创新和融合,提供给有趣,更科学的测评内容。包括MBTI人格职业测评,SCL-90优化之后的心理测评,超有趣、专业的智商测评等等【MBTI测评】MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础,由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。MBTI是全球流行的的性格测试工具,它在全球已经火了80多年,每年约有200万人参与测试。在职场上,不乏世界500强企业,将性格测试用于企业招聘培训;在社交中,MBTI成为当代年轻人新晋社交名片......每个人,都能从MBTI性格测试中洞悉自己的性格特质,发掘自己的另一面。通过MBTI测试结果,你可以了解到自己的人格特征、性格的优势和劣势,以及相关的职业发展建议和情感社交建议。这些信息可以帮助你更好地认识自己,并意识到自己的多种可能性。我们会帮助你发现更好的自己,引导你认识自己的潜力和可发展的方向。我们提供专业的解读和建议,助你在不同的领域中找到适合自己的职业和追求的方向。同时,我们也关注你的情感和社交需求,提供相应的建议和支持,让你在情感和社交方面过得更加满足和幸福。【抑郁测评】抑郁症测试首推SCL90测试,可以对以下十顶症状做出评分:抑郁、焦虑、强迫、偏执、人际关系敏感、恐怖、敌对、精神病性、躯体化、其它项目(睡眠饮食等)。 自评量表(Self-reporting Inventory),又名90项症状清单(SCL-90),时也叫做Hopkin's症状清单(HSCL,编制年代早于SCL-90,作者为同一人,HCSL最早版编于1954年)。于1975年编制,其作者是德若伽提斯(L.R.Derogatis)。该量表共有90个项目,包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等,均有涉及,并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。【智商测评】瑞文智力推理测验是英国心理学家瑞文于1938年设计的非文字智力测验,主要通过图形的辨别、组合、系列关系等测量人的智力水平,以及人们解决问题的能力、观察力、思维能力、发现和利用自己所需的信息及适应社会生活的能力。

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4、共72题;所有题目没有对错之分,请根据自己的实际情况选择。

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MBTI人格测试 - 专业在线测试和分析系统

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MBTI理论背景简述

瑞士心理学家荣格(Carl Jung)认为:感知和判断是大脑的两大基本功能。大脑做决定的瞬间可以慢动作分解为两个阶段:感知阶段(又分为触觉感知阶段和直觉感知阶段)和判断阶段(又分为感性判断和理性判断阶段)。

为方便我们的理解,我们把大脑做出决定的瞬间直观想象为如下流程:(大脑获取信息后)触觉感知——直觉感知——感性判断——理性判断,最后做出决定。 不过请记住实际上这一过程是在瞬间交织(并非想象中简单的线性)完成的。

虽然每个人的大脑做出决定的瞬间都要走这四个流程,但是不同的人在其中某个环节中的倾向程度不同(也可以理解为滞留时间长短不同):有些人更倾向停留在触觉感知环节多一些,而直觉感知一带而过;有些人在判断环节,更倾向停留在感性判断多一些,理性判断一带而过。 此外,大脑的这两大基本功能还受到每个人的精力来源不同与生活方式差异的影响(由美国心理学家Katherine Cook Briggs 提出),最终的决定就千差万别了。

经过多年的实践和不断优化,荣格的人格分类理论已成为目前国际上有数据支撑的性格分类模型的理论基础。

MBTI发展历程

1943 开发了MBTI®测评的第一个版本

1962 美国教育考试服务中心 (ETS) 出版了MBTI®测评的最新版本

1971 Isabel Myers和Mary McCaulley在佛罗里达大学合作创立心理类型学研究所,并建立中心数据库

1977 CPP公司发布了MBTI®测评的原始商业版本——Form G

1979 心理类型学学会 (APT) 成立。同年,《心理类型学研究》(Research in Psychological Type) 出版,后来的《心理类型学》(Psychological Type,简称JPT) 杂志专门致力于MBTI®研究

1986 Katharine Myers和Margaret Hartzler在澳大利亚的悉尼开设首个获得CPP公司批准的MBTI®资质认证培训班

1997 OPP公司(MBTI®测评英国经销商)在收集了广泛的国家数据后,发布了欧洲版MBTI第一步 (Step I™) 测评

1998 CPP公司在收集了大量国家的数据之后,发布了MBTI®第一步 (Step I™) 问卷M (Form M)

2001 CPP公司发布了MBTI®第二步 (Step II™) 问卷Q (Form Q)

2001 Skill&Will™公司成为中国地区获得正式授权的MBTI®中文认证培训中心,并引进了中文版G量表和K量表,标志着MBTI®正式进入中国市场

2001 世界公认的量表评估机构Buros正式发表了MBTI®第一步 (Step I™) 和MBTI®第二步 (Step II™) 评估报告

2003 Skill&Will™公司正式引进了中文版MBTI®第一步 (Step I™) 问卷M (Form M)

2003 - 2007 OPP公司和CPP公司联合研究并发布了MBTI® Step II™的新版本,包含欧洲英语和其它8种欧洲语言

2011 Skill&Will™公司正式引进了中文版MBTI第二步 (Step II™) 问卷Q (Form Q)

2016 Skill&Will™公司在中国大陆地区成功举办了100期MBTI®中文认证培训课程,并授证近2,000名MBTI®认证施测师

2017 CPP公司正式修订了MBTI®简体中文版MBTI第一步 (Step I™) 和MBTI®第二步 (Step II™) 的技术白皮书

2018 Myers Briggs公司发布了国际修订版,即全球Step I™和全球Step II™测评

湘ICP备2023014399号

2024免费MBTI测试链接(新版) - 知乎

2024免费MBTI测试链接(新版) - 知乎首发于MBTI切换模式写文章登录/注册2024免费MBTI测试链接(新版)杨元格INFJ/INTJ—心理咨询师&职业规划师2024.3.1更新:最近被朋友安利了一个目前挺火的中文版mbti测试链接,题目设计上也较适合中国人,解析更全面(包括性格、爱情、职业分析),价格亲民,个人认为在众多mbti测试里性价比算是挺高的,于是更新出来放在这,想要得到更完整解析结果的话直接做这个测试就行:中文版2023.07.07更新:才储的测试现已开始收费,目前只有16personalities的测试为完全免费目前主流的MBTI测试有两个,还烦请各位能点个赞和喜欢~以便更多人能够看到一个是16personalities的免费版测试(英文版)另一个是才储的测试,之前免费现在收费,因此这里就不放连接测试和MBTI是两回事:很多朋友都遇到过做完测试发现倾向度不是特别明显的情况,所以我提供下表来辅助判断自己的性格类型另建议:可以结合大五和九型人格等人格测试综合自己的类型,每种测试都有自己的优点也有局限性。另外:个人收藏夹里也有挺多关于各个类型下关注度较高的一些问答(还会不断更新),可以找到自己的类型,有空看看了解下自己。编辑于 2024-03-01 14:37・IP 属地云南迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)人格测试心理学​赞同 1.5 万​​1,331 条评论​分享​喜欢​收藏​申请转载​文章被以下专栏收录M

免费性格测试、类型描述、人际关系和职业建议 | 16Personalities

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大胆、富有想象力且意志强大的领导者,总能找到或创造解决方法。

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聪明好奇的思考者,无法抵挡智力挑战的诱惑。

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安静神秘,但非常鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者。

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物流师

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务实且注重事实的人,可靠性不容怀疑。

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非常专注和热情的保护者,总是随时准备保护他们所爱的人。

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出色的管理者,在管理事物或人的方面无与伦比。

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非常关心他人,善于社交,受人欢迎,总是乐于助人。

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大胆而实际的实验家,擅长使用各种形式的工具。

探险家

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灵活有魅力的艺术家,时刻准备着探索和体验新鲜事物。

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精力充沛、热情,总是心血来潮--有他们在身边,生活永远不会无聊。

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16type人格测试|原汁原味的原版高精度人格测试(带精细类型分化后缀)

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16型人格测试®

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在20分钟内不假思索完成性格测试。

真实呈现自己,而非期待的样子。

尽量避免“中立”的答案。

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MBTI人格类型指标

MBTI是迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers-Briggs Type Indicator)的简称,它是一种基于卡尔·荣格(Carl Jung)的心理类型理论而设计的性格测试,可以测量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)母女二人经过多年的研究和发展而成,是目前全球最为流行和权威的性格分类系统之一。

MBTI将人分为十六种可能的人格类型,旨在帮助人们更好地了解自己和他人的性格特征、价值观以及行为习惯,并能够辅助进行职业规划、人际交往、自我成长等方面的探索。它使人们能够欣赏和尊重差异,以实现更好的沟通、关系、团队合作和更美好的生活。

自20世纪80年代起,MBTI已被企业、大学、军队和其他组织广泛用于评估人格。在性格研究领域,MBTI是当今全球最为著名、权威和应用最广泛的性格测试工具,主要用于教育、职业规划咨询、团队建设、职业发展、婚姻咨询等领域。

MBTI人格理论基础

MBTI人格理论将人的人格类型分为四个维度,每个维度有两个相反的倾向来描述一个人的性格,共计八个方面,分别用一个字母来表示。

精力支配:外向 E — 内向 I

Extraversion

外向的人会在忙碌、活跃的环境中与人相处而充满活力。他们往往更善于表达和直言不讳。

E

OR

I

Introversion

内向的人会通过独处或与一小群人一起度过安静的时光而充满活力。他们往往更加保守和体贴。

E/I维度描述一个人管理他们精力的方式:你是如何导向和接收能量的——是通过关注外部世界,与人互动和采取行动,还是通过关注内部世界,思考想法、记忆和经验?

认识世界:感觉 S — 直觉 N

Sensing

专注于他们的五种感官,并对他们可以直接看到、听到、感觉到等的信息感兴趣。他们往往是动手学习者,通常被描述为“实用”。

S

OR

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iNtuition

侧重于更抽象的思维层次;他们对理论、模式和解释更感兴趣。他们往往更关心未来而不是现在,并且经常被描述为“有创造力”。

S/N维度描述一个人接受信息的方式:你是如何获取信息的——是通过关注你用五感感知到的事物,还是通过看到大局,寻找关系和模式?

判断事物:思维 T — 情感 F

Thinking

偏好于用大脑做决定;他们感兴趣的是找到最合乎逻辑、最合理的选择。

T

OR

F

Feeling

偏好于用内心做决定;他们感兴趣的是一个决定将如何影响人们,以及它是否符合他们的价值观。

T/F维度描述一个人作决策的方式:你是如何决策和得出结论的——是通过逻辑地分析情况,还是通过考虑涉及的人的重要性?

生活态度:判断 J — 知觉 P

Judging

喜欢以有计划和有组织的方式生活,喜欢做出结论和决定。

J

OR

P

Perceiving

喜欢以自发的、适应的方式生活,喜欢保持选择的开放性。

J/P维度描述一个人喜好的生活方式:你是如何面对外部世界的——是以一种有计划、有秩序的方式,还是以一种更灵活、自发的方式?

四个维度的倾向是非此即彼的,在每个人身上会有不同的比重,不同的比重会导致不同的表现。根据四个维度的不同倾向可以组合出十六种人格类型。这16种类型由四个字母缩写来指代,每个字母表示一种人格倾向,例如倾向于内向、直觉、情感和判断的人格类型为“INFJ”(直觉倾向“Intuition”用“N”表示以避免与内向倾向“Introverted”混淆),这些缩写适用于全部16种类型。

MBTI十六型人格

MBTI测试可以帮助你识别你在这四个人格维度上的自然倾向,将你归类为16种不同的MBTI人格类型之一。MBTI十六种人格类型分别是:

INTJ

建筑师

富有想象力和战略性的思想家,一切皆在计划之中。

INTP

逻辑学家

具有创造力的发明家,对知识有着止不住的渴望。

ENTJ

指挥官

大胆,富有想象力且意志强大的领导者,总能找到或创造解决方法。

ENTP

辩论家

聪明好奇的思想者,不会放弃任何智力上的挑战。

INFJ

提倡者

安静而神秘,同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者。

INFP

调停者

诗意,善良的利他主义者,总是热情地为正当理由提供帮助。

ENFJ

主人公

富有魅力鼓舞人心的领导者,有使听众着迷的能力。

ENFP

竞选者

热情,有创造力爱社交的自由自在的人,总能找到理由微笑。

ISTJ

物流师

实际且注重事实的人,可靠性不容怀疑。

ISFJ

守卫者

非常专注而温暖的守护者,时刻准备着保护爱着的人们。

ESTJ

总经理

出色的管理者,在管理事情或人的方面无与伦比。

ESFJ

执政官

极有同情心,爱交往受欢迎的人们,总是热心提供帮助。

ISTP

鉴赏家

大胆而实际的实验家,擅长使用任何形式的工具。

ISFP

探险家

灵活有魅力的艺术家,时刻准备着探索和体验新鲜事物。

ESTP

企业家

聪明,精力充沛善于感知的人们,真心享受生活在边缘。

ESFP

表演者

自发的,精力充沛而热情的表演者-生活在他们周围永不无聊。

人格类型是不存在好坏之分的,没有任何一种人格类型比其他类型更好;每种类型都有他们自己同样宝贵的天赋、优势和贡献。同样重要的是要明白,虽然某些类型往往自然地倾向于特定的行为风格,但一个人的人格类型并不能绝对预测他们的行为或他们擅长什么。例如,虽然我们经常认为ENTJ具有与领导力相关的品质,但如果一个ENTJ个体没有培养相关技能,他(她)可能并不是一个特别出色的领导者。人格类型可能使人倾向于某种方式,但最终结果取决于更多因素。理解这些类型可以让你客观地洞察自己,从而提高你的职业和个人关系,以及你的方向、重点和选择。

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完整版(200题):这个版本是最全面的MBTI性格测试。通过回答200道问题,您将获得最全面和细致的性格类型评估,探索您的认知功能、行为偏好和发展潜力。

无论您选择哪个版本,赛可心理测试都将根据您的答案为您生成个性化的性格类型报告,帮助您更好地了解自己、发展个人潜力,并在职业发展、人际关系等方面提供有益的指导。不论您是初次接触MBTI还是想深入了解自己的性格类型,我们都有合适的测试版本供您选择。快来体验赛可心理测试的MBTI性格测试,发现更多关于自己的有趣和有用的信息吧!

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简介

迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础,从而将荣格的心理类型理论付诸实践,经过二十多年的研究后,编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上,进一步提出功能等级等概念,并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序,又提出了类型的终生发展理论,形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中,将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。

解读

“建筑师” 人格

INTJ-A / INTJ-T

富有想象力和战略性的思想家,一切皆在计划之中。

“逻辑学家” 人格

INTP-A / INTP-T

具有创造力的发明家,对知识有着止不住的渴望。

“指挥官” 人格

ENTJ-A / ENTJ-T

大胆,富有想象力且意志强大的领导者,总能找到或创造解决方法。

“辩论家” 人格

ENTP-A / ENTP-T

聪明好奇的思想者,不会放弃任何智力上的挑战。

“提倡者” 人格

INFJ-A / INFJ-T

安静而神秘,同时鼓舞人心且不知疲倦的理想主义者。

“调停者” 人格

INFP-A / INFP-T

诗意,善良的利他主义者,总是热情地为正当理由提供帮助。

“主人公” 人格

ENFJ-A / ENFJ-T

富有魅力鼓舞人心的领导者,有使听众着迷的能力。

“竞选者” 人格

ENFP-A / ENFP-T

热情,有创造力爱社交的自由自在的人,总能找到理由微笑。

“物流师” 人格

ISTJ-A / ISTJ-T

实际且注重事实的个人,可靠性不容怀疑。

“守卫者” 人格

ISFJ-A / ISFJ-T

非常专注而温暖的守护者,时刻准备着保护爱着的人们。

“总经理” 人格

ESTJ-A / ESTJ-T

出色的管理者,在管理事情或人的方面无与伦比。

“执政官” 人格

ESFJ-A / ESFJ-T

极有同情心,爱交往受欢迎的人们,总是热心提供帮助。

“鉴赏家” 人格

ISTP-A / ISTP-T

大胆而实际的实验家,擅长使用任何形式的工具。

“探险家” 人格

ISFP-A / ISFP-T

灵活有魅力的艺术家,时刻准备着探索和体验新鲜事物。

“企业家” 人格

ESTP-A / ESTP-T

聪明,精力充沛善于感知的人们,真心享受生活在边缘。

“表演者” 人格

ESFP-A / ESFP-T

自发的,精力充沛而热情的表演者-生活在他们周围永不无聊。

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评论(共34条)

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广东省深圳市

2022-10-10 16:37

最好的状态就是:不属于任何人,也不拥有任何人,减少期待,好好生活,此程山高路远,我留给自己

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广东省广州市

2022-10-10 16:39

有目标有信心,尽力而为。

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广东省广州市

2022-10-14 14:11

很好

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广东省云浮市

2022-10-14 14:12

我就是那个一

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广东省佛山市

2022-12-20 12:24

66

0

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浙江省杭州市

2023-07-15 22:32

好像是我又好像不是我

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未知

2023-09-25 14:21

想笑

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陕西省西安市

2023-10-18 16:45

疑惑

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未知

2023-10-19 19:41

。。。

0

0

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未知

2023-11-03 20:29

。。

0

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删除

未知

2023-11-03 20:29

。。

0

0

删除

未知

2023-11-04 00:08

都想选怎么办

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浙江省温州市

2023-11-15 17:02

难选

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广东省广州市

2023-11-18 20:37

不可思议

0

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删除

广东省广州市

2023-11-18 20:37

不可思议

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0

删除

天津市天津市

2023-11-19 04:22

AQQ

0

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删除

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市

2023-12-08 15:37

难选择

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青海省海西蒙古族藏族自治州

2023-12-13 12:49

。。

0

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宁夏回族自治区银川市

2023-12-13 13:03

做好自己

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宁夏回族自治区银川市

2023-12-13 13:11

我就是一个冷漠的人

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2005年,APESK开始在中国本土进行人格分类模型分析比对,发现简单的4分法和16种人格类型难以覆盖人们的基本个性和行为特征。在接近4000万用户采样比对评估后,进一步增加了AO行为功能Aspiring (果断,进取),Torn(纠结,犹豫)以及HC待人接物功能C(高冷),H(温暖)两种在人格评估实践中非常直观和广泛应用的两种类型指标。创造了新的更好理解且更适合于本土的APESK模型。